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诚聘金领人才

4000-6000元

最后更新:2019年04月20日 编号:10018862浏览:23人

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联  系  人:姚先生

手机号码:18818092738

职位描述
  一、基本条件
年龄25-45岁之间,具有大专以上学历
二、特定要求
1、过往职业经历:个体工商户、金融及财务工作者、教育工作者、医务工作者、机关事业单位工作者,且入司前上一年度个人收入不低于6万元
2、至少在当地居住一年以上
3、能熟练使用常用办公软件和社交工具
4、通过公司组织的面试与考试
5、有发展意愿。
6、无不良嗜好、无犯罪记录
三、工作职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售业务,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动给、热情、满意、周到的服务。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调公司各职能部门操作。
4、维护和开拓新的销售渠道和客户,自主开发及拓展客户。
5、团队管理。
四、工作时间:
1、周一至周五8:20-17:30
2、周末双休,其他假期遵照国家规定
3、工作时间自由,收入无上限
五、职位待遇:
1、享有公司提供的老客户资源;
2、薪资:12000~50000元/月,上不封顶:
底薪 5000 + 奖励 + 拓展奖+管理津贴+年终奖+医疗保障+疾病保障+养老金+免费旅游+定制培训+双休+公平发展平台;

有意者请携带相关资料(毕业证复印件、身份证复印件、一张一寸照片、简历)面试
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  • 中国人寿保险股份有限公司南昌分公司象山南路营业部
  • 营业执照已认证
  • 规模:1000人以上
  • 性质:国有企业
  • 行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 地址:象山南路107号二楼
  • 中国人寿保险股份有限公司成立于1949年10月21日,隶属于国务院、财政部。于2003年12月17日、18日及2007年1月9日分别在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司, 2017年世界500强排名第42位。
    公司遍布全国的分销网络由个人代理人、直销人员以及专业和兼业代理机构组成,向广大客户提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险和健康险等产品与服务。
    本公司A股于2007年1月23日进入上证180、上证50、沪深300、中证100、中证800和小康指数,H股于2007年3月12日晋身恒生指数成分股,成为中国第一支进入恒生指数成分股的保险蓝筹股。

    中国寿险市场的领跑者
    作为中国最大的人寿保险公司,中国人寿保险股份有限公司始终保持在中国内地寿险市场的领先地位。按照中国会计准则,本公司2006年底的市场份额为45.27%,继续保持在中国寿险市场的领先地位。
    公司是领先的个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务的供应商。公司通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者,并成为中国最大的机构投资者之一。
    最知名的人寿保险品牌
    最为悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度。“中国50城市保险市场调研”*显示,中国人寿拥有高达92.3%品牌认知度,是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。
    由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中,中国人寿品牌价值*从2004年的人民币427.67亿元上升至2007年人民币588.67亿元,是我国保险行业的第一品牌,并名列我国最具价值品牌前十位。
    最多的全国客户群体
    公司始终追求在人身保险领域全面满足客户需求,通过不断的业务创新,以市场为导向,为客户提供全方位、多层次的高品质服务。
    截至2006年12月31日,公司已拥有超过8,600万份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单,为所有长期和短期保单客户提供过共计6亿人次的服务。

    独一无二的全国性多渠道分销网络
    公司拥有中国寿险行业规模最大、覆盖区域最广的分销队伍,分销网络遍及中国大陆(不包括香港特别行政区,澳门特别行政区及台湾地区)的几乎所有县级行政区域。
    个人代理人、直销人员和以银行、邮政储蓄机构为主的中介机构,构成公司的三大分销渠道。公司现有个人代理人逾65万人,直销人员约1.2万人,中介渠道客户经理约1.3万人,合作的银行、邮政储蓄机构网点逾8.7万家。
    公司通过不断拓展销售渠道和合作领域、加强对销售人员的管理与培训,进一步巩固在分销渠道的优势地位,致力于为客户提供高效优质的服务以及更全面的寿险保障。
    遍布全国的客户服务支持
    公司通过遍布全国的分支机构、网点以及先进的电话中心系统网络向客户和潜在客户提供专业、贴心、周到的保险业务及咨询服务。
    多年来,公司不断完善客户服务系统,增加服务手段,提高服务品质。公司的统一业务服务平台“95519”电话服务中心通过CCCS-OP-2003(全国呼叫中心运营绩效标准)认证,并连续三年荣获信息产业部中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会评选的“中国最佳呼叫中心奖”。通过“95519”电话服务中心“ 一站式”客户服务专线电话,公司为客户提供全天候的咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务。同时,公司也利用新型的客户服务渠道,如手机短信、互联网,有效补充客户服务人员和电话中心系统网络所提供的服务。

    稳健的投资管理,有效的风险管控

    截至2006年12月31日,中国人寿资产总规模*已达人民币6,853.67亿元,投资资产*达人民币6,517.47亿元。公司通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者,并已成为中国最大的机构投资者之一。
    公司具有充足的偿付能力。截至2006年12月31日止,本公司实际偿付能力额度为法定最低偿付能力额度的3.5倍,远远高于监管部门规定的最低要求,能够有效地防范风险。
    公司建立了完备的、多层次的内部控制与风险管理体系,并积极引进国际领先的电脑辅助管理系统,加强资产负债匹配管理并实施动态监控。公司相信,内控制度的不断完善、内控机制的有效运行,有利于公司防范和化解经营公司建立了完备的、多层次的内部控制与风险管理体系,并积极引进国际领先的电脑辅助管理系统,加强资产负债匹配管理并实施动态监控。公司相信,内控制度的不断完善、内控机制的有效运行,有利于公司防范和化解经营风险,更好地保护客户的利益。
    我们的团队
    公司的管理团队经验丰富,不但在人寿保险、金融和资产管理等方面拥有丰富的管理经验,而且更富于创新精神,善于灵活运用多个领域的经验,敏锐捕捉有利的商业机会。
    公司还拥有一支高效、团结、充满活力的员工队伍,他们对待工作严谨务实,善于思考,对待客户诚信专业,热情周到,为构建备受业界和社会尊敬、信赖、推崇的寿险公司不断努力。

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