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30+的年纪女人已经真的很难找到工作了!

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燕子彦彦 2021-02-25 15:57 收藏

系统通知    02-26
我也要奖励
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公司开年招人中,今天就面试了一个30岁的小姐姐,跟大家说下她的情况吧~

她的简历其实挺一般的,非全日制本科刚读完,毕业证应该可能过完年发。

之前都是在做一些文职类的工作,就是特别单一的工作(可能比较偏客服类),没有具体做到关于真正文职类的(例如excel、Word软件等)平时工资2000+,年终奖2W+(还做过调解),不知道是因为什么原因离职了,我猜测可能是因为工资低,或者是离家远之类的,然后到我们公司面试文职岗位,但是我这边是初面试。老板认为她还是年纪大了点就没有要。

我个人觉得吧,30岁了特别是没有什么不可替代性的女人真的太难找工作了,不要盲目的以为现在文员工作特别好找,其实现在文员不是年龄限制,就是需要经验,或者是需要会各种语言,又或者是出差,又或者是会各种软件(word、Excel、ppt等)......

现在以这个小姐姐的条件,只有销售或者是工资低一些更加单一的文职类岗位了!

工作要求什么的更是不好提,工资多少,五险一金,年终奖,13薪,包午饭,包交通费等更别说了。

已婚已育都不是优势了,30+的年纪已经真的很难找到工作了,还没有经验。

大家觉得是不是这样呢?

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tb_2281460
02-25

话不能这样说,董明珠早过了30岁,工作论能力,不是论年龄,我见多了四五十岁的女领导,女财务总监,销售总监

不爱吃鱼的兔子
02-25

对,或许你们老板损失了一名得力助手。年轻人固然受青睐,但是做事不仔细,拖沓的也一大堆毛病(个别哈,别对号入座)。而这位30岁的女人可能得到这份工作后,会特别珍惜这来之不易的机会,好好工作。(最起码我自己是这样的)

韩城黑客756
02-25

楼主有点偷换概念,这位小姐姐不是因为已婚已育导致这样,即使她没结婚没生孩子,保证一直单身,可能还是今天这样。事业上是否有升迁,和是否结婚生娃没有关系。和你从事的事情、公司平台等等才有关系。绝大多数人都是普通人,到了35后都要走下坡路,能上去的毕竟是少数。不要听信别人说什么【35还是基层是个例】的话,无知无畏。

天地间都是宝
02-25

不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,

小安昵
02-25

我工程公司办公室的女同事都是35左右的阿姨,能力也就一般…整个公司都没有年轻姑娘…楼主的观念只停留在市内,市外工作好找的很…缺人严重…毕竟很多人不想去很远的地方工作,所以20-60岁都在市内抢饭碗当然就让老板挑来挑去…其实都是没特长文员。牛逼的女人还愁找工作?

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tb_2281460
02-25

沙发

话不能这样说,董明珠早过了30岁,工作论能力,不是论年龄,我见多了四五十岁的女领导,女财务总监,销售总监

emiya690
02-26

板凳

是这样的

wuhuanghuang
02-26

地板

也不一定

天地间都是宝
02-26

4楼

不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,

老鼠1973
02-26

5楼

加油,会慢慢好起来的

不爱吃鱼的兔子
02-26

6楼

不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,
对,或许你们老板损失了一名得力助手。年轻人固然受青睐,但是做事不仔细,拖沓的也一大堆毛病(个别哈,别对号入座)。而这位30岁的女人可能得到这份工作后,会特别珍惜这来之不易的机会,好好工作。(最起码我自己是这样的)

天涯自在飞
02-26

7楼

30有经验

甲鱼炒粉
02-26

8楼

延迟退休是哪些玩意想出来的

im_duan
02-26

9楼

不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,
对,或许你们老板损失了一名得力助手。年轻人固然受青睐,但是做事不仔细,拖沓的也一大堆毛病(个别哈,别对号入座)。而这位30岁的女人可能得到这份工作后,会特别珍惜这 .. 查看完整回帖>>
主要还是看心态,工作是摸鱼还是奋斗,另外就是平台了,一个好的平台能让想干事的人如虎添翼

畅通无阻
02-26

10楼

不论男女都不好找。

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